ไทยเบฟน้อมนำพระปฐมบรมราชโองการของพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้า เจ้า อยู่หัว ที่่จะสืบสาน รักษา และต่อยอด และหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร มาเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายของการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนตามเป้าหมายขององค์การสหประชาชาติิ นอกจากนี้้ยังให้ความสำคัญในการบริหารจัดการธุรกิจ ตามแนวทางของ ESG ที่่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม(Environmental) สังคม (Social) หลักธรรมาภิบาล (Good governance) โดยนำมาเป็นกลยุทธ์สำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อ บรรลุตามวิสัยทัศน์ขององค์กรได้อย่างยั่งยืน

ไทยเบฟวางแผนโครงการความรับผิดชอบต่อสังคม ซึ่งได้รับการแนะนำโดยผู้บริหารระดับสูงและโดยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ใน 3 ระยะ ได้แก่ ระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว สนับสนุนให้กรรมการและพนักงานร่วมกิจกรรมจิตอาสาและสาธารณกุศลทุกรูปแบบ คณะทำงานหลายกลุ่มภายในบริษัทยังทุ่มเทให้กับโครงการพัฒนาชุมชนอีกด้วย ความพยายามเหล่านี้แบ่งออกเป็นสองส่วน:

• การจัดการจากส่วนกลาง ประกอบด้วย กลุ่มโครงการพัฒนา ชุมชน กลุ่มโครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อม กลุ่มประสานงานภายนอกองค์กร กลุ่มโครงการไทยทาเลนท์ กลุ่มโครงการส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม กลุ่มสํานักทรัพยากร บุคคล และกลุ่มสํานักสื่อสารองค์กร
• การจัดการในระดับพื้นที่รอบโรงงาน ประกอบด้วย หน่วยงาน มวลชนสัมพันธ์ และแผนกสิ่งแวดล้อมของแต่ละโรงงานซึ่งทํางานประสานกับส่วนกลางอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้แต่ละหน่วยงานจะทําหน้าที่ประสานงานและดําเนินโครงการที่ริเริ่มเอง หรือร่วมมือกับกลุ่มงานต่าง ๆ ในสังคม