ตลอดเวลาที่ผ่านมา ไทยเบฟได้ยึดมั่นในการปฎิบัติตามนโยบายทางด้านสุขภาพและโภชนาการ รวมถึง อาชีวอนามัยและความปลอดภัยของพนักงาน พันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึงผู้บริโภค เมื่อเกิดภาวะวิกฤตทางด้านสุขภาพ อนามัย ไทยเบฟยิ่งตระหนักและให้ความสำคัญในเรื่องดังกล่าวมากเป็นเท่าตัว เพราะบริษัทเชื่อมั่นว่าไม่มีทรัพย์สินใดจะสำคัญไปกว่าบุคลากรที่มีส่วนร่วมและอุทิศตนเพื่อผลสำเร็จทางธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นในส่วนของกรรมการ พนักงาน ครอบคลุมไปถึง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเราทุกกลุ่ม

ไทยเบฟมีความใส่ใจ และมุ่งมั่นอย่างยิ่งในการดูแลพนักงาน โดยเฉพาะในด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ในช่วงที่ประเทศไทยได้รับผลกระทบจากการแพร่กระจายของฝุ่นละอองขนาดเล็กกว่า 2.5 ไมครอน (PM 2.5) ส่งผลเสียต่อสุขภาพของพนักงานและสังคมโดยกว้าง ไทยเบฟได้ออกมาตรการต่างๆ เพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ โดยมีจุดประสงค์ในการป้องกัน ดูแลและช่วยเหลือพนักงานทุกคนอย่างมีประสิทธิภาพ ไทยเบฟได้แบ่งกิจกรรมหลักออกเป็นสามส่วน ดังนี้

• การสื่อสารเพื่อให้พนักงานตระหนักถึงผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้น และแนวทางการปฏิบัติ เช่น การสื่อสารให้เข้าใจถือความหมายของ PM2.5 ผลกระทบที่มีต่อสุขภาพ และกลุ่มเสี่ยงที่ต้องเฝ้าระวัง ข่าวสารอัพเดทสถานการณ์ และพื้นที่เสี่ยงที่ควรหลีกเลี่ยง แนวทางการป้องกันที่พนักงานสามารถทำได้ คำแนะนำในการสังเกตอาการ ช่องทางติดต่อทีมงานเพื่อสอบถามข้อมูล และขอความช่วยเหลือ
• การป้องกันและมาตรการสนับสนุน เช่น การแจกหน้ากากอนามัยมาตรฐาน N95 ให้แก่พนักงานตาม อาคารสำนักงาน และโรงงานที่อยู่ในพื้นที่เสี่ยง พร้อมทั้งมาตรการสำหรับพนักงานกลุ่มเสี่ยง เช่น การจัดกลุ่มพนักงานทำงานจากที่บ้าน (work from home) สำหรับหญิงตั้งครรภ์ และผู้มีโรคประจำตัว โดยให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาตามความเหมาะสม
• การดูแล และช่วยเหลือพนักงาน โดยมีการจัดหน่วยงานกลาง ฝ่ายอนามัย ความปลอดภัย สุขภาพพนักงาน รวมถึงกลุ่มทรัพยากรบุคคล (HCBP) ที่คอยดูแลพนักงานในส่วนงานต่างๆ