หน้าแรก / ด้านบุคลากร การพัฒนาศักยภาพของบุคลากร
ไทยเบฟกำหนดให้มีระบบบริหารจัดการด้านความปลอดภัยในทุกกระบวนการให้สอดคล้องกับกฎหมาย มาตรฐานสากล และข้อกำหนดอื่นๆ เพื่อให้พนักงาน คู่ค้า ผู้รับเหมา และทุกคนที่เข้ามาปฏิบัติงานได้รับความปลอดภัยสูงสุดในการทำงานด้วยมาตรการป้องกันความเสี่ยงซึ่งอาจเกิดขึ้นจากการทำงาน อุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และการเจ็บป่วยจากการทำงาน และยังได้จัดการฝึกอบรมให้กับพนักงานเพื่อเพิ่มพูนทักษะและความรู้ โดยคำนึงถึงความพึงพอใจของพนักงานอีกด้วย
รายได้ของไทยเบฟและสัดส่วนการถือครอง (%)
2561
รายได้ทั้งหมด (ปี)
232,598
ล้านบาท
ตุลาคม 2560 ถึง กันยายน 2561 ระยะเวลา 12 เดือน
มิติด้านสังคม

ชั่วโมงฝึกอบรมโดยเฉลี่ย
2561 2560 2559 2558
19
ชั่วโมง
18
ชั่วโมง
16
ชั่วโมง
12.5
ชั่วโมง
เป้าหมายปี 2563
ชั่วโมงฝึกอบรมโดยเฉลี่ย
20
Hours

ความพึงพอใจของพนักงาน
2561 2560 2559 2558
87.9% 87.9% 87.4% 78%
เป้าหมายปี 2563
ความพึงพอใจของพนักงาน
90%

อัตราการหยุดงานจากการบาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน
2561 2560 2059 2058
1.36 1.90 3.16 3.48
เป้าหมายปี 2563
อัตราการหยุดงานจากการบาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน
1.00