บริษัทไทยเบฟตั้งใจและมุ่งมั่นในการกำกับดูแลกิจการตามหลักบรรษัทภิบาลที่ดีควบคู่กับการดำเนินงานด้วยระบบการบริหาร ที่มีประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ กล่าวคือไม่เพียงแต่ประกอบธุรกิจภายใต้กฎหมายและกฎระเบียบเท่านั้น แต่ยังมีเป้าหมายในการเป็นแบบอย่างที่ดีในการดำเนินธุรกิจอย่างเป็นมืออาชีพ คือ ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และการดำเนิน ธุรกิจด้วยหลักบรรษัทภิบาล เราชื่อว่าแนวทางดังกล่าวจะสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน พนักงาน ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย เราได้รายงานการกำกับดูแลกิจการที่ดีไว้ในรายงานประจำปี 2560 ซึ่งอธิบายถึงโครงสร้างและกระบวนการในการ เปิดเผยข้อมูลบรรษัทภิบาล อาทิเช่น
หมายเหตุ:
หมายเหตุ:
หมายเหตุ:
KPI หรือ เกณฑ์ชี้วัดเพื่อประเมินผลงานของผู้บริหารสูงสุด (CEO) ครอบคลุมเป้าหมายความสำเร็จในการปฏิบัติงานในหลายด้าน โดย CEO ของไทยเบฟและผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการประเมินผลสำเร็จตามแผนกลยุทธ์วิสัยทัศน์ 2020 ซึ่งประเมินผลงานจากการเติบโตของปริมาณการขาย มูลค่ายอดขายสุทธิ รายได้สุทธิ อัตราส่วนผลตอบแทนต่อเงินลงทุน ผลตอบแทนการลงทุนโดยรวม รวมถึงบทบาทในตลาดก็ถูกนำมาประเมินการปฏิบัติงานของ CEO ด้วย นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2559 ผู้บริหารระดับสูงได้รับการประเมินด้านความยั่งยืนด้วย
ผลตอบแทนสำหรับ CEO กลุ่มผลิตภัณฑ์ ได้แก่ โปรแกรมผลตอบแทนจูงใจในระยะยาว ซึ่งได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมการ ช่วงเวลาในการประเมินผลตอบแทนจูงใจในระยะยาว พิจารณาจากผลงานในปีแรกและการปฏิบัติงานอีกหนึ่งปี
ในการปฏิบัติงานปีแรกไทยเบฟให้ผลตอบแทนกับ CEO กลุ่มผลิตภัณฑ์และผู้บริหารระดับสูงเป็นตัวเงินจ่ายตามผลประกอบการของบริษัทและในรูปแบบหุ้น ซึ่งเงื่อนไขการปรับหุ้นกลับคืนจะต้องผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งโดยจะนำทั้งผลประกอบการของบริษัทและผลงานเฉพาะบุคคลภายในระยะเวลาหนึ่งปีมาประเมินตามเป้ามายที่วางไว้ ซึ่งผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานต่ำจะถูกลดผลตอบแทนในรูปแบบหุ้น ทั้งนี้ผลประกอบการของบริษัทในปีต่อไปจะมีผลกระทบโดยตรงต่อจำนวนหุ้นที่ทยอยได้รับตลอดปี หากผลงานอีกหนึ่งปีไม่เป็นที่น่าพอใจ ผลตอบแทนจะลดลงตามปัจจัยความสำเร็จที่กำหนดไว้ หากผลประกอบการของบริษัทเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนด ผลตอบแทนที่ได้จะถูกปรับขึ้นตามแนวทางในการพิจารณาอนุมัติ
อ้างอิงจากโปรแกรมผลตอบแทนจูงใจในระยะยาวและแนวทางปฏิบัติของคณะกรรมการพิจารณาผลตอบแทนจูงใจในระยะยาวระบุว่าการกำหนดมูลค่าของผลตอบแทนในรูปแบบหุ้นต่อปีให้เป็นไปตามสัดส่วนที่เหมาะสมโดยให้สอดคล้องกับมูลค่ารวมของผลตอบแทนประจำปี ในการทยอยให้หุ้นภายในระยะเวลา 3 ปี จุดประสงค์ของโปรแกรมเพื่อให้ผู้บริหารระดับสูงทยอยถือหุ้นจนครบจำนวนหุ้นประจำปีเป็นอย่างน้อย
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือ ไทยเบฟ รับผิดชอบดำเนินการประเมินการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารเป็นประจำทุกปีโดยมอบหมายให้บริษัท กัฟเวอร์แนนซ์ แมทเทอร์ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ GMT ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาอิสระ
จากการประเมินผลการทำงานของคณะกรรมการส่งผลให้ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีผลการประเมินทางด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีอยู่ 86 คะแนน ซึ่งอยู่ในเกณฑ์ระดับดีมากตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
ในปี 2560 บริษัทพบว่ามีการละเมิดกฎระเบียบตามหลักจรรยาบรรณและจริยธรรมจำนวน 14 กรณี โดยมีข้อกล่าวหาเป็นการฉ้อโกงซึ่งบริษัทมีมาตรการจัดการอย่างเข้มงวด ผลจากการดำเนินการสอบสวนพบว่ามี 1 กรณีลาออก และ 13 กรณี ถูกเลิกจ้างงาน
การคอร์รัปชันและการทุจริตถือเป็นความเสี่ยงอย่างสูงของบริษัท ทั้งนี้บริษัทไทยเบฟและกลุ่มบริษัทย่อยในเครือได้กำหนดนโยบายการต่อต้านคอร์รัปชันขึ้นเพื่อใช้เป็นแนวปฏิบัติในการต่อต้านและป้องกันการคอร์รัปชัน รวมถึงเป็นแนวทางในการเสริมสร้างความมั่นคงทางธุรกิจอย่างยั่งยืนในอนาคต นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชันและการทุจริตนำมาใช้กับทุกฝ่ายโดยครอบคลุมการคอร์รัปชันในทุกรูปแบบไม่ว่าจะเป็นการให้ประโยชน์ตามข้อตกลงหรือจ่ายเป็นตัวเงิน และให้การสนับสนุนทางการเมืองไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม
รายชื่อสมาชิกคณะกรรมการบริหารบริษัทในการร่วมประชุมคณะกรรมการบริษัท
ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2560 รายชื่อ(3)(4)(5) | ตำแหน่ง | จำนวนครั้งเข้าร่วมประชุม / จำนวนการประชุมทั้งหมด |
|
---|---|---|---|
1. | นายเจริญ สิริวัฒนภักดี | ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบริหาร | 3/5 |
2. | คุณหญิงวรรณา สิริวัฒนภักดี | รองประธานกรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 1 |
4/5 |
3. | นายณรงค์ ศรีสอ้าน(1) | รองประธานกรรมการ/ รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 2 |
4/5 |
4. | นายภุชชงค์ ชาญธนากิจ | กรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 3 |
5/5 |
5. | นางสาวกนกนาฏ รังษีเทียนไชย | กรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 4 |
5/5 |
6. | นายประสิทธิ์ โฆวิไลกูล | กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ | 5/5 |
7. | ศาสตราจารย์คนึง ฦๅไชย | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ | 5/5 |
8. | นายมนู เลียวไพโรจน์ | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ | 5/5 |
9. | นายอึ๊ง ตัก พัน | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ | 5/5 |
10. | นายไมเคิล เล่า ไวย เคียง | Independent Director | 5/5 |
11. | ดร. ศักดิ์ทิพย์ ไกรฤกษ์(2) | กรรมการอิสระ | 1/5 |
12. | ศาสตราจารย์นายแพทย์พรชัย มาตังคสมบัติ | กรรมการอิสระ | 5/5 |
13. | พลเอกนายแพทย์ชูฉัตร กำภู ณ อยุธยา | กรรมการอิสระ | 4/5 |
14. | นายวิวัฒน์ เตชะไพบูลย์ | กรรมการ | 5/5 |
15. | นายปณต สิริวัฒนภักดี | กรรมการ | 3/5 |
16. | นายฐาปน สิริวัฒนภักดี | กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ | 4/5 |
17. | นายอวยชัย ตันทโอภาส | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | 5/5 |
18. | นายสิทธิชัย ชัยเกรียงไกร | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | 5/5 |
19. | ดร. พิษณุ วิเชียรสรรค์ | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | 5/5 |
เฉลี่ยร้อยละ % = | 87.37% | ||
ขั้นต่ำร้อยละ % = | 80.00% |
(1) | นายณรงค์ ศรีสอ้าน ครบวาระการดำรงตำแหน่งและแสดงเจตจำนงว่าไม่ขอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการ และสิ้นสุดการเป็นรองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 31 มกราคม 2561 เป็นต้นไป |
(2) | ดร. ศักดิ์ทิพย์ ไกรฤกษ์ สิ้นสุดการดำรงตำแหน่งเป็นกรรมการอิสระตั้งแต่วันที่ 26 มกราคม 2560 เป็นต้นไป |
(3) | นางสาวพจนีย์ ธนวรานิช ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 |
(4) | นายแพทย์ชาตรี บานชื่น ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 |
(5) | รองศาสตราจารย์ ดร. กฤษติกา คงสมพงษ์ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 |
สมาชิกคณะกรรมการบริหารบริษัทที่ได้รับมอบหมายในการดำเนินงานอื่นๆ (เช่น การบริหารงานบริษัทย่อยที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ)
ข้อมูล ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 รายชื่อ(3)(4)(5) | ตำแหน่ง | ได้รับมอบหมายในการดำเนินงานอื่นๆ (เช่น การบริหารงานบริษัทมหาชนที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ) (4 บริษัทหรือน้อยกว่า) (ไม่รวมถึงบริษัทเอกชนจำกัด สถาบันการศึกษา และองค์กรไม่หวังผลกำไร) |
|||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1. | นายเจริญ สิริวัฒนภักดี | ประธานกรรมการ / ประธานกรรมการบริหาร |
|
||||||||||||||||||||
2. | คุณหญิงวรรณา สิริวัฒนภักดี | รองประธานกรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 1 |
|
||||||||||||||||||||
3. | นายณรงค์ ศรีสอ้าน(1) | รองประธานกรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 2 | - | ||||||||||||||||||||
4. | นายภุชชงค์ ชาญธนากิจ | กรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 3 | - | ||||||||||||||||||||
5. | นางสาวกนกนาฏ รังษีเทียนไชย | กรรมการ/ รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 4 | - | ||||||||||||||||||||
6. | นายประสิทธิ์ โฆวิไลกูล | กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ |
|
||||||||||||||||||||
7. | ศาสตราจารย์คนึง ฦๅไชย | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ | - | ||||||||||||||||||||
8. | นายมนู เลียวไพโรจน์ | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ |
|
||||||||||||||||||||
9. | นายอึ๊ง ตัก พัน | กรรมการอิสระและ กรรมการตรวจสอบ |
|
||||||||||||||||||||
10. | นายไมเคิล เล่า ไวย เคียง | กรรมการอิสระ | - | ||||||||||||||||||||
11. | ศาสตราจารย์นายแพทย์พรชัย มาตังคสมบัติ | กรรมการอิสระ | - | ||||||||||||||||||||
12. | พลเอกนายแพทย์ชูฉัตร กำภู ณ อยุธยา | กรรมการอิสระ | - | ||||||||||||||||||||
13. | ดร. ศักดิ์ทิพย์ ไกรฤกษ์(2) | กรรมการอิสระ |
|
||||||||||||||||||||
14. | นายวิวัฒน์ เตชะไพบูลย์ | กรรมการ | - | ||||||||||||||||||||
15. | นายปณต สิริวัฒนภักดี | กรรมการ | |||||||||||||||||||||
16. | นายฐาปน สิริวัฒนภักดี | กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ |
|
||||||||||||||||||||
17. | นายอวยชัย ตันทโอภาส | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | บริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด มหาชน (จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ) | ||||||||||||||||||||
18. | นายสิทธิชัย ชัยเกรียงไกร | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส |
|
||||||||||||||||||||
19. | ดร. พิษณุ วิเชียรสรรค์ | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | บริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด มหาชน (จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ) |
(1) | นายณรงค์ ศรีสอ้าน ครบวาระการดำรงตำแหน่งและแสดงเจตจำนงว่าไม่ขอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการ และสิ้นสุดการเป็นรองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 31 มกราคม 2561 เป็นต้นไป |
(2) | ดร. ศักดิ์ทิพย์ ไกรฤกษ์ สิ้นสุดการดำรงตำแหน่งเป็นกรรมการอิสระตั้งแต่วันที่ 26 มกราคม 2560 เป็นต้นไป |
(3) | นางสาวพจนีย์ ธนวรานิช ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งบริหารงานบริษัทมหาชนที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ คือ บริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน) บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด มหาชน ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) บริษัท ไทยรับประกันภัยต่อ จำกัด (มหาชน) และ บริษัทฯ กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) |
(4) | นายแพทย์ชาตรี บานชื่น ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 แต่ไม่ได้รับตำแหน่งบริหารงานบริษัทมหาชนที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ |
(5) | รองศาสตราจารย์ ดร. กฤษติกา คงสมพงษ์ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 แต่ไม่ได้รับตำแหน่งบริหารงานบริษัทมหาชนที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ |
Average Tenure of Board Members
as of 31 December 2017 รายชื่อคณะกรรมการบริหาร(3)(4)(5) | ตำแหน่ง | วันที่ได้รับแต่งตั้ง | วันที่สิ้นสุดการดำรงตำแหน่ง | |
---|---|---|---|---|
1. | นายเจริญ สิริวัฒนภักดี | ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบริหาร | 26 ตุลาคม 2546 | - |
2. | คุณหญิงวรรณา สิริวัฒนภักดี | รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 1 | 26 ตุลาคม 2546 | - |
3. | นายณรงค์ ศรีสอ้าน(1) | รองประธานกรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 2 | 26 ตุลาคม 2546 | - |
4. | นายภุชชงค์ ชาญธนากิจ | กรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 3 | 26 ตุลาคม 2546 | - |
5. | นางสาวกนกนาฏ รังษีเทียนไชย | กรรมการ / รองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 4 | 26 ตุลาคม 2546 | - |
6. | นายประสิทธิ์ โฆวิไลกูล | กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ | 27 เมษายน 2555 | - |
7. | ศาสตราจารย์คนึง ฦๅไชย | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ | 29 พฤษภาคม 2547 | - |
8. | นายมนู เลียวไพโรจน์ | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ | 26 ตุลาคม 2547 | - |
9. | นายอึ๊ง ตัก พัน | กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ | 27 มีนาคม 2549 | - |
10. | นายไมเคิล เล่า ไวย เคียง | กรรมการอิสระ | 27 มีนาคม 2549 | - |
11. | ดร. ศักดิ์ทิพย์ ไกรฤกษ์(2) | กรรมการอิสระ | 8 กรกฎาคม 2548 | 26 มกราคม 2560 |
12. | ศาสตราจารย์นายแพทย์พรชัย มาตังคสมบัติ | กรรมการอิสระ | 27 มีนาคม 2549 | - |
13. | พลเอกนายแพทย์ชูฉัตร กำภู ณ อยุธยา | กรรมการอิสระ | 27 มีนาคม 2549 | - |
14. | นายวิวัฒน์ เตชะไพบูลย์ | กรรมการ | 26 ตุลาคม 2546 | - |
15. | นายปณต สิริวัฒนภักดี | กรรมการ | 27 กุมภาพันธ์ 2550 | - |
16. | นายฐาปน สิริวัฒนภักดี | กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ | 26 ตุลาคม 2547 | - |
17. | นายอวยชัย ตันทโอภาส | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | 8 กรกฎาคม 2548 | - |
18. | นายสิทธิชัย ชัยเกรียงไกร | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | 26 ตุลาคม 2547 | - |
19. | ดร. พิษณุ วิเชียรสรรค์ | กรรมการและรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส | 26 ตุลาคม 2547 | - |
ระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งของสมาชิกคณะกรรมการบริหาร (จำนวนปี) = 12 |
(1) | นายณรงค์ ศรีสอ้าน ครบวาระการดำรงตำแหน่งและแสดงเจตจำนงว่าไม่ขอกลับเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการ และสิ้นสุดการเป็นรองประธานกรรมการบริหาร คนที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 31 มกราคม 2561 เป็นต้นไป |
(2) | ดร. ศักดิ์ทิพย์ ไกรฤกษ์ สิ้นสุดการดำรงตำแหน่งเป็นกรรมการอิสระตั้งแต่วันที่ 26 มกราคม 2560 เป็นต้นไป |
(3) | นางสาวพจนีย์ ธนวรานิช ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 |
(4) | นายแพทย์ชาตรี บานชื่น ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 |
(5) | รองศาสตราจารย์ ดร. กฤษติกา คงสมพงษ์ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2561 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2561 |
ผลตอบแทนของผู้บริหาร
KPI หรือ เกณฑ์ชี้วัดเพื่อประเมินผลงานของผู้บริหารสูงสุด (CEO) ครอบคลุมเป้าหมายความสำเร็จในการปฏิบัติงานในหลายด้าน โดย CEO ของไทยเบฟและผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการประเมินผลสำเร็จตามแผนกลยุทธ์วิสัยทัศน์ 2020 ซึ่งประเมินผลงานจากการเติบโตของปริมาณการขาย มูลค่ายอดขายสุทธิ รายได้สุทธิ อัตราส่วนผลตอบแทนต่อเงินลงทุน ผลตอบแทนการลงทุนโดยรวม รวมถึงบทบาทในตลาดก็ถูกนำมาประเมินการปฏิบัติงานของ CEO ด้วย นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2559 ผู้บริหารระดับสูงได้รับการประเมินด้านความยั่งยืนด้วย
ระยะเวลาพิจารณาผลตอบแทนสำหรับ CEO
ผลตอบแทนสำหรับ CEO กลุ่มผลิตภัณฑ์ ได้แก่ โปรแกรมผลตอบแทนจูงใจในระยะยาว ซึ่งได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมการ ช่วงเวลาในการประเมินผลตอบแทนจูงใจในระยะยาว พิจารณาจากผลงานในปีแรกและการปฏิบัติงานอีกหนึ่งปี
ในการปฏิบัติงานปีแรกไทยเบฟให้ผลตอบแทนกับ CEO กลุ่มผลิตภัณฑ์และผู้บริหารระดับสูงเป็นตัวเงินจ่ายตามผลประกอบการของบริษัทและในรูปแบบหุ้น ซึ่งเงื่อนไขการปรับหุ้นกลับคืนจะต้องผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งโดยจะนำทั้งผลประกอบการของบริษัทและผลงานเฉพาะบุคคลภายในระยะเวลาหนึ่งปีมาประเมินตามเป้ามายที่วางไว้ ซึ่งผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานต่ำจะถูกลดผลตอบแทนในรูปแบบหุ้น ทั้งนี้ผลประกอบการของบริษัทในปีต่อไปจะมีผลกระทบโดยตรงต่อจำนวนหุ้นที่ทยอยได้รับตลอดปี หากผลงานอีกหนึ่งปีไม่เป็นที่น่าพอใจ ผลตอบแทนจะลดลงตามปัจจัยความสำเร็จที่กำหนดไว้ หากผลประกอบการของบริษัทเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนด ผลตอบแทนที่ได้จะถูกปรับขึ้นตามแนวทางในการพิจารณาอนุมัติ
ข้อกำหนดการบริหารจัดการผู้ได้รับผลตอบแทน
อ้างอิงจากโปรแกรมผลตอบแทนจูงใจในระยะยาวและแนวทางปฏิบัติของคณะกรรมการพิจารณาผลตอบแทนจูงใจในระยะยาวระบุว่าการกำหนดมูลค่าของผลตอบแทนในรูปแบบหุ้นต่อปีให้เป็นไปตามสัดส่วนที่เหมาะสมโดยให้สอดคล้องกับมูลค่ารวมของผลตอบแทนประจำปี ในการทยอยให้หุ้นภายในระยะเวลา 3 ปี จุดประสงค์ของโปรแกรมเพื่อให้ผู้บริหารระดับสูงทยอยถือหุ้นจนครบจำนวนหุ้นประจำปีเป็นอย่างน้อย
ผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัท
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือ ไทยเบฟ รับผิดชอบดำเนินการประเมินการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารเป็นประจำทุกปีโดยมอบหมายให้บริษัท กัฟเวอร์แนนซ์ แมทเทอร์ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ GMT ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาอิสระ
จากการประเมินผลการทำงานของคณะกรรมการส่งผลให้ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีผลการประเมินทางด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีอยู่ 86 คะแนน ซึ่งอยู่ในเกณฑ์ระดับดีมากตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
การละเมิดกฎระเบียบข้อบังคับ
ในปี 2560 บริษัทพบว่ามีการละเมิดกฎระเบียบตามหลักจรรยาบรรณและจริยธรรมจำนวน 14 กรณี โดยมีข้อกล่าวหาเป็นการฉ้อโกงซึ่งบริษัทมีมาตรการจัดการอย่างเข้มงวด ผลจากการดำเนินการสอบสวนพบว่ามี 1 กรณีลาออก และ 13 กรณี ถูกเลิกจ้างงาน
การต่อต้านการคอร์รัปชันและการทุจริต
การคอร์รัปชันและการทุจริตถือเป็นความเสี่ยงอย่างสูงของบริษัท ทั้งนี้บริษัทไทยเบฟและกลุ่มบริษัทย่อยในเครือได้กำหนดนโยบายการต่อต้านคอร์รัปชันขึ้นเพื่อใช้เป็นแนวปฏิบัติในการต่อต้านและป้องกันการคอร์รัปชัน รวมถึงเป็นแนวทางในการเสริมสร้างความมั่นคงทางธุรกิจอย่างยั่งยืนในอนาคต นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชันและการทุจริตนำมาใช้กับทุกฝ่ายโดยครอบคลุมการคอร์รัปชันในทุกรูปแบบไม่ว่าจะเป็นการให้ประโยชน์ตามข้อตกลงหรือจ่ายเป็นตัวเงิน และให้การสนับสนุนทางการเมืองไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม